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人才战略

搭建成长平台,强化学习培训;实施百年计划,成就员工价值。

选人:以价值观选人、以行为选人、以技能选人。

用人:以观用人,以能用人,以果用人;能者上、平者让、庸者下。

育人:内修外补,以需育才;人人受培训,人人培训人。

留人:以文化留人、以系统留人、以事业留人、以品牌留人。

裁人:以价值观裁人、以绩效裁人、以天条裁人。

 

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